Accompagnateur·trice Social·e H/F - Association Leila
- CDI
- Association Leila
Les missions du poste
Le SAVS accompagne environ 50 adultes en situation de handicap psychique et/ou mental, vivant en logement autonome ou en situation précaire.
L'équipe accompagnante est actuellement composée de 4 accompagnatrices sociales, un psychologue à temps partiel et la responsable du service.
Le directeur de l'association LEILA encadre le SAVS, le foyer pour travailleurs handicapés, le service d'accueil de jour et l'EMP.
En lien étroit avec l'équipe et la responsable du service, l'accompagnatrice/eur social/e est référent/e des projets personnalisés d'environ 10 à 14 personnes accompagnées.
LES MISSIONS :
- participe à l'accompagnement individuel (entretiens, visites à domicile, accompagnements extérieurs, rencontres avec les partenaires) et mène des actions collectives favorisant la participation de tous (réunions d'organisation collective, accompagnement d'ateliers, accueils libres, sorties).
- participe activement à la réflexion collective (en réunion, analyse des pratiques et interstices...) et à la vie institutionnelle (propositions d'activités et de partenariats, participation à la rédaction des rapports d'activités et du projet de service...).
- s'implique dans une démarche de formation continue soutenue par l'employeur.
- veille à la bonne tenue des dossiers administratifs et assure le report informatique régulier des actions menées.
Compétences organisationnelles et rédactionnelles, bonne maitrise de l'outil informatique nécessaires.
Diplôme du social et/ou expérience significative exigés.
Présence nécessaire les mardi matin, horaires flexibles pour le teste de la semaine.
Des horaires en soirée et des samedis sont à prévoir : environ 1 à 2 soirées par semaine et 1 samedi par mois.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Compétences requises
- Reporting
- Rédaction de rapports d'activité