Les missions du poste


Le besoin

Contexte

Scale-up BtoB qui aide les entreprises à envoyer des cadeaux responsables à leurs clients et collaborateurs, en un clic, grâce à une plateforme SaaS couplée à un catalogue de plus de 600 produits et à un service logistique complet. Son entrepôt de plus de 1000 m² en Île-de-France expédie dans le monde entier en moins de 48h, pour plus de 1000 entreprises clientes.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation logistique, l'entreprise recrute son futur Directeur / sa future Directrice Logistique. Le poste est ouvert avec suffisamment d'avance pour permettre une vraie période de tuilage avec l'actuel Directeur Logistique. Mission principale : piloter à la fois la stratégie et le quotidien de la logistique pour absorber un volume de plusieurs milliers d'envois hebdomadaires, tout en préparant la suite de la croissance.

Rattaché(e) directement au CEO et co-fondateur. Encadrement direct de l'équipe logistique : 2 opérateurs logistiques en CDI, 1 intérimaire à temps plein et des intérimaires ponctuels selon les flux. Un poste de bras droit / responsable des opérations pourra être ouvert à vos côtés une fois en poste.

Missions

Stratégie et budget

  • Définir et piloter la stratégie logistique : organisation de l'entrepôt, choix des transporteurs et prestataires, négociation des contrats
  • Construire et suivre le budget logistique, en garantir la maîtrise
  • Définir les KPIs de performance logistique (délais, qualité, coûts) et en assurer le reporting régulier auprès de la direction

Opérations

  • Piloter les activités quotidiennes d'Inbound et d'Outbound de l'entrepôt
  • Garantir la ponctualité et la qualité des livraisons et collectes, y compris sur les pics d'activité
  • Piloter en continu l'optimisation des processus de réception, picking, packing et expédition

Management

  • Manager au quotidien l'équipe d'opérateurs logistiques et d'intérimaires : planning, montée en compétences, motivation
  • Anticiper les besoins de recrutement et de renfort (intérim, et à terme un éventuel bras droit) selon la saisonnalité et la croissance

Conditions de travail

  • Type : Freelance / management de transition, 4 à 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue de la mission
  • Lieu : Saint-Denis (Pleyel), 100 % sur site, pas de télétravail
  • Rémunération : rémunération de référence en CDI 45-50 K€ brut annuel ; TJM selon profil
  • Démarrage : prise de poste complète visée le 4 janvier 2027, avec une période de tuilage avec l'actuel Directeur Logistique
  • Horaires de l'entrepôt : 9h-17h

Le profil recherché

Profil recherché

  1. Expérience confirmée en pilotage logistique et management d'équipe (5 ans et plus), idéalement en environnement entrepôt / e-commerce
  2. Expérience de gestion budgétaire et de négociation avec des prestataires / transporteurs
  3. Maîtrise d'un WMS ; aisance avec Google Sheets / Excel et les outils de reporting
  4. À l'aise pour piloter à la fois la stratégie et le terrain au quotidien, sans backup dédié dans un premier temps ; poste très opérationnel
  5. Nice to have : ShippingBo, Airtable, Slack, connaissance des transporteurs (Colissimo, UPS, DHL, coursiers)
  6. Savoir-être : leadership, vision stratégique et proximité terrain, autonomie, sens des responsabilités, aisance relationnelle, prise de décision rapide, sensibilité client (client first), esprit orienté solution, communication proactive avec les autres équipes

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Autonomie
  • Excel
  • Picking
  • Gestion des entrepôts
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Logistique à Saint-Denis