Responsable Comptabilité Stocks - CDI H/F - Vente Privee.Com

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable Comptabilité Stocks aura pour rôle de garantir la fiabilité des comptes de stocks et d'achats de marchandises, il sera impliqué dans les clôtures mensuelles et annuelles, et sera le contact privilégié dans son domaine en internes et externes.

MISSIONS
Les missions du responsable sont de contrôler les achats et stocks mensuellement, d'identifier les corrections à passer, et expliquer les écarts avec le contrôle de gestion.

Des missions de reporting, et de suivi d'indicateurs devront être réalisées régulièrement.

Dans le cadre de l'amélioration continue de son périmètre, et suite à analyse d'écart ou d'anomalies, il sera amené à collaborer avec d'autres équipes. De la même manière, il pourra participer à des projets pour lesquels son périmètre sera impacté.

Il sera également garant du suivi des inventaires, et sera l'interlocuteur auprès des auditeurs internes et externes.

Dans le cadre de ses missions, il sera accompagné d'une équipe.

Activité 1: Encadrement d'équipe

Organisation et coordination : planifier et superviser les activités de l'équipe

Formation : assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe

Fixation et suivi des objectifs : définir des objectifs clairs pour l'équipe et suivre leur réalisation

Activité 2 : Comptabilité

Superviser la comptabilité stocks, y compris les FNP et le calcul de la dépréciation des stocks

Clôtures mensuelles et annuelles : participer activement aux clôtures périodiques en garantissant l'exactitude des données comptables

Réconciliation des comptes : effectuer les réconciliations mensuelles des FNP avec les achats

Explication des écarts : analyser et expliquer les "écarts constatés avec le contrôle de gestion

Activité 3 : KPI et analyse Ad hoc :

Mise à jour des KPIs : maintenir et actualiser les indicateurs de performances clés

Reporting mensuels : préparer et communiquer les rapports définis par la direction financière

Analyse des écarts : analyse des variations post-clôture et initier les actions correctives nécessaires, justification des variations de bilan

Analyse Ad hoc : réaliser des analyses spécifiques pour répondre à des besoins ponctuels

Activité 4 : Amélioration continue :

Analyse des écarts : identifier et analyser les différences post-cloture

Collaboration transversale : mener des réunions régulières avec d'autres départements (Entrepôts, Gestion des stocks, commerce, contrôle de gestion, etc.) pour discuter des améliorations possibles

Activité 5 : Inventaires :

Superviser les travaux d'inventaire : garantir l'exactitude des données

réconciliation régulière : assurer des réconciliations précises et régulières des données d'inventaires


PRÉ REQUIS
Bac +2 minimum

2 ans d'expérience minimum en tant que manager d'une équipe comptable

Solides connaissances en comptabilité, et principalement en comptabilité stocks/marge

Respect des délais, organisation, sens du détail

Excellent communiquant, aisance relationnelle

Appétence pour les outils informatiques (google sheet en niveau avancé ; IA.)

Connaissance de SAP serait un plus

Anglais indispensable
AVANTAGES :
Prime variable

Participation aux bénéfices et plan d'intéressement

Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile.

Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

Entreprise comité (CE)

Assurance Maladie

Experience: 7 Mois

Compétences: Fiscalité,Management opérationnel,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Contrôle de gestion
• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Amélioration continue
• Intelligence artificielle
• Établissement des déclarations fiscales
• Droit fiscal
• Respect des délais
• Management d'équipe