Médiatrice.Eur en Santé H/F - Association Ikambere

Médiateur-rice en santé - Maison accueillante de Saint-Denis

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h ou de 10h à 18h selon le planning de l'équipe ; quelques week-ends par an
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 14 rue Jules Saulnier, 93200 Saint-Denis, et déplacements hebdomadaires en Île-de-France

L'association
Fondée en 1997, Ikambere agit pour l'équité en santé et l'autonomie des femmes en situation de précarité vivant avec une maladie chronique. À Saint-Denis, la Maison accueillante accompagne chaque année environ 500 femmes vivant avec le VIH, avec une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, diététicienne, éducation thérapeutique, insertion, activité physique adaptée.).

Le poste
Le ou la médiateur-rice en santé fait le lien entre les femmes et le système de santé : accès aux droits, aux soins et à la prévention. Sans se substituer aux soignants, il ou elle facilite la relation avec eux. Le poste demande à la fois une compétence technique (VIH/IST, accès aux droits, TROD, orientation, comptes rendus) et une posture relationnelle : créer la confiance, écouter sans juger, respecter le rythme de chaque femme, garder la juste distance.

Vos missions

1. Accompagnement à la Maison accueillante
- Accueillir, écouter et soutenir les femmes dans leur parcours de santé
- Les accompagner dans la bonne compréhension de leur maladie et de leur traitement, et les aider à mieux s'approprier leur suivi médical
- Animer des temps de prévention en santé et encadrer des activités collectives
- Participer à la vie du centre (distribution de colis alimentaires.)

2. Actions hors les murs
- Mener des actions de prévention au sein de foyers, structures partenaires et événements
- Animer des groupes de parole en santé sexuelle
- Réaliser des TROD (VIH, hépatites) et accompagner vers la confirmation et le soin

3. Médiation à l'hôpital
- Tenir des permanences dans les services partenaires : accueil, écoute, entretiens individuels
- Faire le lien entre patient-es, proches et soignants ; soutenir l'adhésion au traitement
- Visiter les personnes hospitalisées pour rompre l'isolement
- Orienter vers les structures adaptées et rédiger les comptes rendus

En lien avec l'équipe, vous pourrez contribuer ponctuellement à d'autres actions de l'association.

Profil recherché
- Formation en médiation en santé (DU), santé publique, santé des migrant-es, ETP ou domaine proche
- Connaissance de l'environnement médico-social et des dispositifs d'accès aux droits
- Connaissances sur le VIH et les IST ; habilitation TROD fortement appréciée
- Expérience d'accompagnement de personnes vulnérables et d'animation de groupes
- Écoute, empathie, discrétion, autonomie, goût du travail en équipe
- Bon niveau rédactionnel en français, aisance avec les outils informatiques

Atouts : permis B, anglais ou autres langues parlées.

Spécificités : secret professionnel, déplacements en Île-de-France.
Avantages : prise en charge partielle des transports, mutuelle.

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Claire-Amélie Huardel (****@****.**), en copie à ****@****.**.

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Anglais
• Travail en équipe
• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Français
• Empathie