Les missions du poste
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 3000 collaborateurs située à saint denis, accès carrefour pleyel, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Supervision comptable et fiscale
Superviser et participer activement aux travaux de comptabilité générale.
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.
Participer à la préparation des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales.
Maîtriser les problématiques fiscales, notamment l'impôt sur les sociétés (IS), la TVA et l'intégration fiscale.
Piloter et sécuriser les opérations liées à l'intégration fiscale.
Assurer la bonne application des normes et procédures comptables au sein des différentes entités.
2. Management et accompagnement des équipes
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'au moins 10 collaborateurs.
Organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des échéances.
Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et opérationnelles.
Garantir la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures internes.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et favoriser une dynamique de travail collaborative.
3. Relations avec les commissaires aux comptes (CAC)
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.
Organiser et coordonner les campagnes d'audit.
Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux travaux de certification.
Assurer le suivi des demandes et recommandations des auditeurs.
Veiller à la fiabilité et à la transparence de l'information financière.
4. Organisation et amélioration des processus
Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables et fiscaux.
Mettre en place et formaliser les procédures internes.
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour gagner en efficacité.
Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à la fiabilisation des outils et des méthodes de travail.
Garantir une organisation efficace et homogène entre les différentes entités.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 3000 collaborateurs située à saint denis, accès carrefour pleyel, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Supervision comptable et fiscale
Superviser et participer activement aux travaux de comptabilité générale.
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.
Participer à la préparation des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales.
Maîtriser les problématiques fiscales, notamment l'impôt sur les sociétés (IS), la TVA et l'intégration fiscale.
Piloter et sécuriser les opérations liées à l'intégration fiscale.
Assurer la bonne application des normes et procédures comptables au sein des différentes entités.
2. Management et accompagnement des équipes
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'au moins 10 collaborateurs.
Organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des échéances.
Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et opérationnelles.
Garantir la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures internes.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et favoriser une dynamique de travail collaborative.
3. Relations avec les commissaires aux comptes (CAC)
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.
Organiser et coordonner les campagnes d'audit.
Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux travaux de certification.
Assurer le suivi des demandes et recommandations des auditeurs.
Veiller à la fiabilité et à la transparence de l'information financière.
4. Organisation et amélioration des processus
Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables et fiscaux.
Mettre en place et formaliser les procédures internes.
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour gagner en efficacité.
Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à la fiabilisation des outils et des méthodes de travail.
Garantir une organisation efficace et homogène entre les différentes entités.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste.
Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience confirmée sur un poste de Responsable comptable ou sur une fonction similaire.
Expérience en management d'une équipe d'au moins 10 personnes.
Solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures, des bilans et des liasses fiscales.
Maîtrise impérative de l'intégration fiscale.
Expérience significative dans un environnement multi-entités.
Bonne maîtrise des problématiques fiscales et des obligations déclaratives.
Expérience dans la gestion des relations avec les commissaires aux comptes.
Capacité à intervenir directement sur les dossiers et à prendre en charge les sujets techniques, au-delà du simple pilotage de l'activité.
La connaissance des normes IFRS, notamment IFRS 16, constitue un plus.
Rémunération : 70 à 75 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir au plus vite
Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience confirmée sur un poste de Responsable comptable ou sur une fonction similaire.
Expérience en management d'une équipe d'au moins 10 personnes.
Solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures, des bilans et des liasses fiscales.
Maîtrise impérative de l'intégration fiscale.
Expérience significative dans un environnement multi-entités.
Bonne maîtrise des problématiques fiscales et des obligations déclaratives.
Expérience dans la gestion des relations avec les commissaires aux comptes.
Capacité à intervenir directement sur les dossiers et à prendre en charge les sujets techniques, au-delà du simple pilotage de l'activité.
La connaissance des normes IFRS, notamment IFRS 16, constitue un plus.
Rémunération : 70 à 75 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir au plus vite
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales
- Application de l'IS
- IFRS