Chargé d'Études Effectif et Organisation - Département de Seine-Saint-Denis H/F - 93

Dans le cadre des orientations départementales en matière de politique RH, le ou la chargé.e d'études élabore et met en oeuvre les projets RH transversaux en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et budgétaires. Disposant d'une large connaissance de la Collectivité et de la fonction publique territoriale en général, il ou elle travaille en transversalité pour mener à bien ses projets.

Produire des études et des analyses métiers et effectifs / postes à la demande
des services de la DRH ou pour le compte des directions, sur la base des
données RH disponibles et exploitables
+ Accompagner les directions dans la gestion courante et prévisionnelle de leur
organisation, notamment dans le cadre d'une évolution d'organisation, en lien
avec la Mission animation du dialogue social et les différents interlocuteurs de
la DRH
+ S'assurer de la fiabilité, de la cohérence et de la production des données RH,
en réaliser la synthèse et l'analyse (bilan social, état de la collectivité, RSU,
RAP, outils de pilotage, indicateurs mensuels, trimestriel, annuel)
+ Consolider des outils de suivi et pilotage de la fonction RH et contribuer à
formaliser (culture de l'écrit) et à harmoniser les règles applicables à
l'ensemble des directions en matière RH
+ Insuffler une culture du mode projet ainsi que la démarche qualité au sein de la
Direction, au profit des directions départementales.