Assistant RH en Alternance H/F - 93

Après plus de 20 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'Imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.

Référence : GPME200326MCDIDFSM .

ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F

Lieu : Roissy en France (95)

Contrat : Apprentissage (2 ans)

Formation : BTS Gestion de la PME (GPME)

Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au coeur de l'action.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu prépares un BTS GPME ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable RH Tes futures missions : Un tremplin vers l'expertise Talent Management & Onboarding

L'accueil des champions : Tu gères l'intégration des nouveaux équipiers, du contrôle des pièces au contrat de travail.

Coach administratif : Tu assures le suivi des dossiers individuels, des absences et des plannings.

Gardien de la conformité : Tu tiens à jour les registres et l'affichage légal. Expertise Sociale & Juridique

Interface VIP : Tu es l'interlocuteur privilégié des organismes (URSSAF, Médecine du Travail, etc.).

Spécialiste Droit Social : Tu suis les procédures disciplinaires, les élections et la réglementation spécifique.

Gestion des départs : Tu prépares les dossiers de sortie et soldes de tout compte. Pilotage de Performance

Contrôle de gestion : Tu vérifies la durée du travail, le pointage et les bulletins de paie.

Réglementation : Tu veilles au respect des accords d'entreprise.