Appuie - Appui RH H/F - 93

Centre d'Ingénierie Thermique et Transport (CI2T) est une unité d'ingénierie au service de la performance des parcs de production d'EDF.
Elle rassemble les métiers du thermique bas carbone et ceux du système/transport électrique.
Ses 550 salariés, hommes et femmes, oeuvrent pour offrir de nouvelles solutions réseau destinées à compenser l'intermittence du mix-énergétique et continuer à satisfaire ses 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays.Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous publierez les emplois et suivrez leur passage en Commission Secondaire du Personnel, instance statutaire paritaire chargée d'examiner les mobilités entrantes. Vous gérerez également l'interface avec la gestion du contrat de travail, en assurant notamment le traitement des aptitudes médicales, des arrêts maladie, des paiements d'indemnités ou encore des fiches amiante.Vous mettrez à jour et élaborerez les reportings et tableaux de bord RH nécessaires au pilotage de l'activité. Vous étudierez les textes réglementaires de l'entreprise en fonction des situations rencontrées afin de veiller à la bonne application du cadre statutaire et réglementaire. Vous produirez chaque mois le Registre Unique du Personnel et rédigerez différentes conventions RH. Vous réaliserez également des études et des analyses dans le cadre des contrôles internes. Enfin, vous participerez au dialogue social de l'Unité, en apportant votre appui à la préparation et au suivi des instances.
En fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe, vous pouvez être amené à collaborer avec l'ensemble de l'équipe sur tous les domaines RH (Formation, recrutement, alternance, rémunération, etc.).
Vous serez rattaché à la Mission Ressources Humaines composée de 11 personnes.
Contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans.