Les missions du poste


Missions principales

  • Suivi des plannings et gestion des remplacements
  • Mise à jour de tableaux de suivi (absences, congés, formations)
  • Aide à la gestion administrative (courriers, dossiers, classement)
  • Suivi des demandes des agents
  • Participation à la campagne d'entretien professionnel
  • Contribution à l'amélioration des outils et des procédures internes

Le profil recherché

Formation : Vous préparez un baccalauréat ou un BTS en gestion administrative.
Compétences requises
Techniques (connaissances)
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Techniques de communication
- Maîtrise des outils bureautiques

Relationnelles/Savoir-faire comportemental
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et de la confidentialité

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Entretien professionnel
  • Capacité d'écoute
  • Techniques de communication
  • Traitement du courrier
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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