Dd75 - Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F - ARS ILE DE FRANCE
Publié le 5 septembre 2026Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du département ville-hôpital, il ou elle a pour mission :
1. Suivi de la programmation annuelle du fonds d'intervention régional (FIR) Ville Hôpital :
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de gestion financière pour les projets VH
- Assurer l'information et l'accompagnement des promoteurs à l'outil Starsfir, établir les conventions, préparer les commissions
- Coordonner le suivi des engagements, des conventions et des décisions de financement
2. Sous la supervision du chef de projet "filières et parcours-DAC", gestion financière des 6 DAC :
- Élaboration des conventions de financement annuelle et des avenants
- Analyse des budgets prévisionnels (BP) et comptes administratifs (CA)
- Analyse des mises en réserve et fonds dédiés et des demandes de crédits non reconductibles
3. Sous la supervision des chef(fe)s de projet territorial, instruction des demandes d'agrément et modifications administratives des centres de santé
- Analyse des dossiers de conformité des centres de santé "Khattabi" avec une activité dentaire, ophtalmologique et orthoptique (projets de santé, déclaration de liens d'intérêt, contrats et diplômes des praticiens ....)
- Visite de conformité : Préparer et participer aux visites de conformité
- Suivi administratif : Rédiger les courriers d'agrément, refus ou d'injonction, mise à jour de la plateforme régionale eCDS et fichier national des structures sanitaires (FINESS)
Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la
délégation qui le requiert dans le cadre de l'exercice de sa mission de service public.
Le profil recherché
Gestionnaire junior (Bac +3) doté(e) de solides capacités d'organisation, d'analyse financière et de rédaction, à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif de dossiers complexes. Qualités relationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe indispensables pour accompagner les acteurs du parcours de soins et piloter les dispositifs de financement.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Analyse financière
- Logiciels bureautiques
- Gestion des ressources financières