Directeur Multi-Établissement H/F - Hunteed Recrutement

La mission

Notre client, un acteur majeur du secteur médico-social, recherche un profil de direction expérimenté pour piloter deux structures complémentaires situées sur un site unique en petite couronne parisienne.
Ces dispositifs assurent l'hébergement et le suivi de publics en situation de grande précarité, confrontés à des problématiques de santé chroniques ou nécessitant des soins infirmiers aigus. L'objectif est d'offrir un cadre de vie sécurisant et une prise en charge adaptée, en complémentarité avec le système hospitalier et les réseaux de soins spécialisés.

Sous la supervision de la direction territoriale, le titulaire du poste assure le pilotage stratégique et opérationnel des établissements. Ses missions principales incluent :

- La maîtrise de l'équilibre budgétaire et la gestion administrative rigoureuse des structures.
- Le management et l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires, en favorisant l'autonomie des cadres intermédiaires tout en garantissant un appui technique constant.
- La supervision de la qualité de l'accueil, de la sécurité des locaux et du respect des protocoles de bientraitance.
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue et l'actualisation des projets d'établissement face aux évolutions des besoins des publics.
- La représentation institutionnelle et le développement de partenariats stratégiques sur le territoire.

Le candidat retenu devra incarner une éthique professionnelle forte, centrée sur :

- L'accueil inconditionnel et la continuité de l'accompagnement.
- La valorisation de la parole des résidents, en les plaçant au coeur de leur parcours de soins et de vie.
- Le déploiement d'activités collectives favorisant l'estime de soi, le lien social et le développement des capacités d'agir.
- L'exigence de qualité dans les conditions d'hébergement et de vie quotidienne.

Pour mener à bien ces missions, la direction bénéficie de l'appui des services supports transversaux (RH, finances, qualité, gestion de projet). Des déplacements ponctuels au sein de la région sont à prévoir.

Profil recherché

Le profil recherché pour cette direction d'établissement répond aux exigences suivantes :

- Expertise académique : Une formation supérieure de niveau 7 (Master ou équivalent) spécialisée dans le pilotage d'organisations du secteur sanitaire, social ou médico-social est indispensable.
- Maîtrise opérationnelle : Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, le pilotage budgétaire et le suivi administratif est requise pour assurer la pérennité de la structure.
- Leadership et conduite du changement : Une capacité démontrée à mobiliser les équipes autour d'un projet commun, tout en accompagnant les évolutions organisationnelles avec agilité.
- Vision stratégique : Une aptitude affirmée à la prise de décision, alliée à une pédagogie claire pour traduire et déployer les orientations politiques et stratégiques définies par la gouvernance.

Compétences et expériences demandées

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales ou de soins).
- Vous avez de solides connaissances budgétaires, administratives et RH.
- Expérience en management d'équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles

L'entreprise

Un acteur de premier plan dans le domaine de l'accompagnement médico-social et de l'action humanitaire sur le territoire national recherche ses futurs collaborateurs. Cette organisation se distingue par sa capacité à concevoir des solutions agiles et pérennes face aux défis de la précarité, avec pour ambition constante de prévenir toute rupture de parcours de vie.
L'engagement de cette structure repose sur une approche inclusive, dédiée aux populations fragilisées ou marginalisées par les mécanismes d'exclusion sociale. Qu'il s'agisse de soutenir des individus confrontés à des problématiques de santé, de dépendance, de précarité extrême ou de parcours migratoires complexes, l'organisation déploie des dispositifs d'accompagnement inconditionnels. L'objectif central demeure la restauration de l'autonomie des bénéficiaires, en s'appuyant sur une vision humaniste où chaque citoyen trouve sa juste place au sein d'une société solidaire.

Lieu(x) de travail possible(s)

- Saint-Denis, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise
Master (I ou II)
Compétences demandées

management / Communication / Adaptabilité

Langues requises

Français

• Amélioration continue
• Développement de partenariat
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Compétences rédactionnelles
• Français
• Management d'équipe