Directeur Multi-Établissements Médico-Sociaux H/F - Cap Koézio

CAP KOEZIO est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la santé, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.

Notre conviction : un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur les compétences, mais sur l'alignement entre les valeurs du candidat et le projet de l'établissement.

Nous accompagnons les structures partout en France dans leurs recrutements, tout en aidant les candidats à trouver un environnement de travail en accord avec leurs valeurs et leur projet professionnel.

Grâce à une approche combinant expertise humaine et outils digitaux, notamment un système de matching basé sur les valeurs, nous facilitons des rencontres plus justes, plus fluides et plus durables.

Entreprise engagée, CAP KOEZIO agit en faveur de l'inclusion professionnelle (personnes en situation de handicap, seniors) et d'un recrutement plus équitable, en phase avec les enjeux actuels du secteur.

L'établissement :

Notre cabinet CAP KOEZIO recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur social et médico-social, engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de grande vulnérabilité.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Multi-Établissements en CDI à Temps Plein, afin de piloter deux structures médico-sociales spécialisées dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de publics nécessitant un suivi sanitaire et social renforcé. Les deux établissements sont implantés sur un même site, favorisant une gestion de proximité et une cohérence des actions menées.

Les missions :

Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction opérationnelle de deux établissements médico-sociaux et garantissez leur bon fonctionnement dans leurs dimensions humaines, organisationnelles, financières et stratégiques.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer le pilotage global des établissements et veiller à leur équilibre budgétaire.
- Superviser la gestion administrative, financière et réglementaire des activités.
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes ainsi que les managers intermédiaires.
- Garantir la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
- Conduire les projets d'évolution des structures et accompagner le changement.
- Déployer une démarche d'amélioration continue de la qualité et assurer le suivi des procédures internes.
- Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels et développer les relations partenariales.
- Participer activement à la mise en oeuvre des orientations territoriales et à l'adaptation des projets d'établissement aux besoins des publics accompagnés.

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France.
Astreintes à prévoir : 1 semaine par mois

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'établissements sociaux, médico-sociaux ou sanitaires, capable de conjuguer vision stratégique, management de proximité et exigence de gestion.

Vous disposez :
- D'un diplôme de niveau 7 de type CAFDES ou Master spécialisé en management, gestion ou direction de structures sociales, médico-sociales ou de santé.
- D'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction ou de management d'équipes.
- De solides compétences en gestion budgétaire, administrative et ressources humaines.
- D'une réelle capacité à fédérer les équipes, accompagner les cadres et conduire les transformations organisationnelles.
- D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
- D'un sens affirmé des responsabilités, de la prise de décision et de l'intérêt général.

Votre adaptabilité, votre leadership et votre engagement au service des publics accompagnés seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Les plus :

Rejoindre ce poste, c'est bénéficier :

D'un environnement de travail porteur de sens au service de publics en situation de fragilité.
D'un accompagnement par des fonctions supports spécialisées (RH, finances, qualité, projets, etc.).
De perspectives d'évolution au sein d'une organisation d'envergure.
D'astreintes rémunérées (environ une semaine par mois).
De congés supplémentaires.
De possibilités de télétravail selon l'organisation.
D'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance.
Du remboursement à 50 % des transports en commun.
Du remboursement intégral d'un abonnement Vélib'.
D'avantages proposés par le CSE.
D'une possibilité de restauration sur site.

Prise de poste : dès que possible

Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service d'un projet humain ambitieux et contribuer à l'accompagnement de personnes en situation de grande vulnérabilité ? Ce poste est fait pour vous.
Postulez avec CAP KOEZIO et construisons ensemble votre parcours.

• Amélioration continue
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène