Formateur Sfdp- Soutenir le Fonctionnement et le Développement - BTS Gpme H/F - IMC Alternance

L'entrepriseIntégrez le CFA d'entreprise du Groupe Randstad, un acteur mondial de premier plan dans les services RH. Notre mission est de former les futurs talents et de les accompagner vers la réussite professionnelle. En nous rejoignant, vous adhérez à des valeurs d'excellence, de respect et d'agilité, au service de la réussite de nos apprentis.
Rejoignez notre CFA et formez les futurs collaborateurs de direction de PME !Notre CFA recherche un(e) formateur(trice) expert(e) et passionné(e) pour dispenser le module " Soutenir le Fonctionnement et le Développement " auprès de nos alternants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vos Missions PédagogiquesEn conformité avec le référentiel national, vous préparez les alternants à l'épreuve écrite E6 autour de trois grands axes, en leur transmettant une vision globale de la PME :Organisation & Système d'Information : Structuration des flux d'information, amélioration des processus supports et planification des activités.Développement Commercial & Communication : Veille de marché, fidélisation de la clientèle et suivi de la communication globale.Analyse de l'Activité & Finance : Méthodes de calcul des coûts, budgets prévisionnels, diagnostic financier et tableaux de bord.Vos responsabilités incluront :Préparer et dispenser les cours sur les créneaux définis.Concevoir les supports pédagogiques et les évaluations (contrôles continus, examens blancs).Suivre et évaluer la progression des apprentis.Participer activement aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.Adapter votre pédagogie à un public d'alternants, en faisant le lien entre la théorie et le monde de l'entreprise.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Management, Finance ou QSE (ou équivalent par VAE).Expérience : 3 ans minimum au sein d'une PME (direction administrative et financière, gestion des risques, qualité ou conseil). Une première expérience d'enseignement ou d'accompagnement d'alternants est un vrai plus.Compétences techniques exigées :Organisation & SI : Structuration des flux d'information, archivage (GED), amélioration des processus supports et planification des activités (déplacements, chantiers, événements).Développement Commercial & Communication : Analyse des tendances du marché, actions de fidélisation de la clientèle, déploiement du plan de communication et gestion de l'identité numérique (e-réputation). Analyse & Finance : Calcul et analyse des coûts, seuil de rentabilité, budgets prévisionnels, diagnostic financier (ratios, bilans) et conception de tableaux de bord. Outils numériques : Maîtrise courante des Progiciels de Gestion Intégrés (PGI/ERP), des fonctionnalités des tableurs et des outils collaboratifs.

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Relations commerciales
• Contrôle des coûts
• GED
• Tableur
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Gestion de l'e-réputation
• Suite ERP
• Détection des créneaux porteurs
• Système d'information
• Fidélisation