Business Developper H/F - Randstad Consulting

Le besoinAssure et garantit le développement, la prospection et la fidélisation de ses clients sur son périmètre :Élaborer son portefeuille d'affaireIdentifier les cibles commerciales (prospects et clients) sur le périmètre national par domaine de spécialisation, en lien avec la stratégie définie par le Directeur des OpérationsProspecter en utilisant les outils mis à sa disposition ainsi que toutes autres méthodes en accord avec son managerÉtudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, impacts des enjeux géopolitiques, et des concurrentsAnalyser les données internes du marketing mix : offre commerciale, relation client et taux de fidélisation, politique de prix et revenu moyen par client, objectifs et résultats commerciaux, modes de commercialisation, actions et supports de communicationReprésenter l'entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d'événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentiellePrise de rendez-vous qualifié sur prospect cibléRéaliser le contrat clientEtre force de proposition / provoquer le besoinGarantir la profitabilité des comptesGarantir la satisfaction clientRéalise le recrutement et la gestion de son portefeuille de freelance :Sourcer les profils en adéquation avec la mission du client, en utilisant toutes les techniques de sourcing connues, plateforme freelance, manager de transition, recherche booléenne, waalaxy etc)Préqualifier le besoin afin de s'assurer de l'adéquation entre le profil et la mission, valider son TJM et ses disponibilitésÉtablir un portrait candidat valorisant les compétences du profil de manière à le rendre plus attractifValider la candidature, réaliser le contrat avec le runner ou avec la société de portageSuivre et piloter le runner de l'intégration à la fin de missionPiloter les partenairesConstituer un pool de runners

Profil recherchéProfil RecherchéNiveau de formation : Ecole de commerce, diplôme de niveau Bac +4/5 minimum/ou équivalent en technique commercialeExpérience professionnelle :Expérience significative dans le domaine du business development (dont 3 ans dans le commerce)Forte capacité à générer des opportunitésExcellentes compétences en négociationCapacité à travailler en autonomie

• Service client
• Recrutement
• Autonomie
• Relation client
• Politique de prix
• Veille commerciale
• Gestion des rendez-vous
• Détection des créneaux porteurs
• Force de proposition
• Fidélisation