Chef du Service Gestion du Personnel Paie - Saint-Denis H/F - Communes

une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants. Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s'appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d'innovation publique. Près de 4 000 agents oeuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution. Au sein de la Direction des Ressources humaines, le service Gestion du personnel paie assure chaque mois la gestion et le suivi d'environ 4 000 paies, représentant un enjeu majeur pour le bon fonctionnement de la collectivité et la qualité du service rendu aux agents.Dans ce cadre, le Chef du service Gestion du personnel paie (qui comprend également les modules « retraite » et « Arrêts de travail - Maladie professionnelle ») travaille avec une équipe de 32 agents et agentes (dont 1 adjoint et 4 cadres intermédiaires) engagés dans la gestion administrative et statutaire des parcours professionnels.18 mois après la fusion des 2 communes (Saint-Denis et Pierrefitte) et un nouveau logiciel SIRH (CIRIL), les enjeux de fiabilisation des données, d'harmonisation des procédures et de sécurisation de la paie sont très prégnants. L'accompagnement à la montée en compétence des équipes est au coeur des enjeux des prochains mois.De plus, de nombreux chantiers statutaires et organisationnels doivent être portés lors des prochaines années pour faire du service Gestion du personnel paie le coeur du fonctionnement RH de la collectivité.Afin de pilotez stratégiquement et opérationnellement l'administration du personnel, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche le chef ou la cheffe de service Gestion du Personnel - Paie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260721000923-chef-service-gestion-personnel-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure en RH ou juridique (Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage et management d'une équipe paie-carrière en secteur public. Vous possédez l'expertise sur la maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et la connaissance de l'environnement territorial.Manager reconnu, vous aimez accompagner les équipes, les faires monter en compétences. Pédagogue, vous savez vous intégrer dans un collectif grâce à vos qualités relationnelles. La connaissance des progiciels de gestion du personnel (Pléiades, CIVIL, Net-entreprises, FAST, e-services) est un plus.Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A, ou à défaut aux agents contractuelsCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.Informations complémentaires :- 25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Sens du relationnel
• Gestion du personnel
• Paie