Responsable Paie & Administration du Personnel H/F - Forcorhe Langues (Formation et Conseil en Langues des Ressources Humaines de L'entreprise)

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Responsable Paie & Administration du Personnel H/F Forcorhe Langues (Formation et Conseil en Langues des Ressources Humaines de L'entreprise) · Saint-Denis - 93 · CDI

Les missions du poste


À PROPOS DU POSTE

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons notre Responsable Paie, Administration du Personnel & Contrôle Administratif (H/F) en CDI à Saint-Denis (93). Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un poste clé, transversal et stratégique. En pleine autonomie sur votre périmètre, vous garantissez la fiabilité de la paie et de l'ADP pour environ 150 collaborateurs sur plusieurs entités (~200 bulletins/mois). Vous jouez également un rôle d'expert(e) auprès de la Direction sur le contrôle administratif, la conformité contractuelle et la sécurisation des processus.

VOS MISSIONS

1. Paie & Déclaratifs (~200 bulletins multi-sociétés) :

- Gestion autonome du cycle complet de paie : collecte, calcul, contrôle et régularisations.
- Réalisation, vérification et transmission des DSN mensuelles et événementielles.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
- Veille juridique et sociale continue.

2. Administration du Personnel (ADP) :

- Parcours salarié : contrats, avenants, DPAE, visites médicales, STC et documents de sortie.
- Suivi du temps, absences, arrêts maladie, demandes IJSS et dossiers prévoyance.
- Tenue à jour des dossiers individuels RH dans le respect de la confidentialité.

3. Contrôle Administratif, Contractuel & Factures :

- Suivi des contrats clés (baux, assurances, prestations) et des échéances (renouvellements, prévis) via tableau de bord. - Contrôle de cohérence entre engagements contractuels, devis et prestations réalisées.
- Contrôle de conformité et sécurité des factures fournisseurs et formateurs sous-traitants.
- Alerte et signalement auprès de la Direction en cas d'anomalies.

4. Reporting & Amélioration :

- Formalisation des procédures, fiabilisation des contrôles et reporting régulier auprès de la Direction.

CONDITIONS & AVANTAGES

- Contrat : CDI temps plein. - Lieu : Saint-Denis (93).
- Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut/an selon profil et autonomie.
- Télétravail : 1 jour/semaine (après intégration).
- Avantages : Mutuelle, prise en charge Pass Navigo à 50 %.

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation : Bac +2/5 en Paie, RH, Gestion ou Comptabilité (Titre Paie, Licence Pro, Master).
- Expérience : minimum 3 ans d'expérience réussie en gestion autonome de la paie, idéalement en environnement multi-sociétés, PME ou cabinet comptable.
- Compétences : Maîtrise complète du cycle de paie, DSN et droit social. Aisance sur logiciel de paie (Silae, Sage, Nibelis...) et Excel. Appétence pour le contrôle interne.
- Qualités : Rigueur irréprochable, grande autonomie, esprit d'analyse, confidentialité et capacité à être force de proposition auprès de la Direction.

Acteur de référence dans la formation linguistique et le développement des compétences professionnelles, notre groupe s'appuie sur une organisation dynamique à taille humaine. Dans le cadre de la structuration de nos activités, nous recherchons notre Responsable Paie, ADP & Contrôle Administratif (H/F) basé(e) à Saint-Denis (93).

Compétences requises

  • Reporting
  • Veille juridique
  • SILAE
  • Autonomie
  • Excel
  • Droit social
  • Contrôle interne
  • Contrôle qualité
  • Facturation
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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