Les missions du poste


Vos conditions d'emploi Contrat & statut :Salaire brut mensuel de 3 664 €Contrat à durée indéterminée à pourvoir à compter du 1er octobre 2026Poste basé à Saint-DenisStatut cadrePériode d'essai : trois (3) moisLes avantages :Accord de télétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d'ancienneté)Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)Mutuelle prise en charge à 100%MdM favorise la formation et la mobilité interneLes indispensables :5 semaines de congés + 22,5 RTT par anRemboursement 50% du titre de transportEngagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre toutes les discriminationsCadre de travail :Travail sur écran, en open spaceCommunication orale et téléphoniquePosture assise prolongéeDiversité et inclusionMdM s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d'un aménagement de poste, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre profilVous êtes la bonne personne si...Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +5) en droit, conformité, gestion des risques ou domaine équivalent.Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans la gestion des alertes, la conformité, les enquêtes internes, les risques ou un domaine proche.Vous êtes capable d'analyser des situations sensibles avec méthode, neutralité et discernement, même lorsque plusieurs acteurs défendent des lectures différentes de la situation.Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers complexes sans perdre de vue les échéances, les responsabilités ou la traçabilité des décisions.Vous accordez une importance absolue à l'intégrité, à la confidentialité et à l'impartialité.Vous aimez coordonner des interlocuteurs aux contraintes, expertises et priorités différentes afin de faire avancer des dossiers complexes.Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie tout en conservant le recul professionnel nécessaire pour prendre des décisions équilibrées.Vous êtes capable d'expliquer des décisions difficiles avec pédagogie, fermeté et respect.Vous appréciez les environnements en évolution et savez transformer les difficultés rencontrées en opportunités d'amélioration.Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.Ce poste n'est pas pour vous si... Vous recherchez un environnement totalement stabilisé où tous les rôles et processus sont déjà parfaitement définis.Vous préférez appliquer mécaniquement des règles plutôt qu'analyser des situations nuancées nécessitant discernement et esprit critique.Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de situations sensibles, émotionnellement chargées ou potentiellement conflictuelles.Vous recherchez exclusivement un poste d'enquêteur ou d'enquêtrice sans dimension de coordination, de reporting, de formation ou d'amélioration continue.Vous ne vous retrouvez pas dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde, notamment en ce qui concerne le travail du sexe et l'avortement. Les prochaines étapesPostulez rapidement ! Sous réserve de la réception d'au moins 30 candidatures, l'annonce pourrait être dépubliée dès le 7 août. Pensez bien à la sauvergarder.Si votre candidature est sélectionnée, un chargé de recrutement, vous contactera rapidement pour vous proposer un entretien RH. Celui-ci pourra avoir lieu la semaine du 10 août au plus tôt. Il durera 60 minutes environ et pourra se faire aussi bien à distance qu'en face-à-face. Au cours de cet entretien, il vous sera demandé de répondre à une série de questions qui vous inviteront à vous remémorer des événements ou des réalisations spécifiques tirées de vos expériences passées. Vous devrez répondre à ces questions en toute honnêteté et fournir autant de détails que possible. Quelle que soit la modalité retenue pour l'entretien, les questions vous seront transmises 45 minutes avant le début de l'entretien proprement dit. Il vous faudra donc prévoir ce temps supplémentaire dans votre organisation. Afin de vous aider à préparer cet entretien, vous trouverez ci-après un lien vers un document présentant les six combats politiques et impératifs qualité de Médecins du Monde: . Nous vous invitons à le lire attentivement. Il est fondamental que chaque actrice et acteur de Médecins du Monde soutienne activement ces combats et les positionnements de l'association, notamment ceux sur le travail du sexe et l'avortement.A la suite de l'entretien RH et avec votre accord écrit, une vérification des références pourra être effectuée auprès de vos anciens employeurs. Elle visera notamment à apprécier les niveaux prévisibles de performance contextuelle et adaptative ainsi que les risques de comportements contre-productifs au travail.L'entretien technique avec la responsable des relations sociales et/ou la responsable du service juridique aura lieu dans un second temps. Il vous sera éventuellement demandé d'envoyer une lettre de motivation en amont de cet entretien. L'entretien managérial avec la directrice générale adjointe aura lieu ensuite.Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d'antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d'infos : Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.Nous attendons votre candidature.A ce stade, nous n'avons besoin que de votre CV.Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !

Compétences requises

  • Anglais
  • Reporting
  • Gestion du risque
  • Empathie
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Publié le 3 août 2026
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