Responsable Administratif et Financier H/F - Qualitropic

VOTRE MISSION

Sous l'autorité du Président et du Directeur du pôle, vous pilotez l'ensemble des volets administratifs et financiers de la structure : gestion comptable et financière, coordination administrative et RH, et appui stratégique à la direction.

- SUIVI COMPTABLE ET FINANCIER
- Gestion complexe des conventions (demandes de financements, appels de fonds, bilans et justificatifs de soldes).
- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
- COORDINATION DES TÂCHES ADMINISTRATIVES ET RH
- Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel).
- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
- Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
- Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, gérer les outils informatiques, participer à leurs déploiements et maintenances.
- Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux.
- PILOTAGE : CONSEIL ET APPUI TECHNIQUE
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
- Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.
- Conseiller et accompagner les adhérents du pôle, notamment dans l'établissement de business plans et le montage de dossiers de financement

VOTRE PROFIL

- Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité et RH.
- Vision stratégique, rigueur, sens de la négociation et de la communication, forte capacité de travail

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Maîtrise du fonctionnement des associations sur les volets administratifs et légaux.
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des financements européens (FEDER, FEADER, INTERREG, etc.)
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des fonds financements de l'État.
- Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail.
- Bonne connaissances des instances publiques locales et nationales.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Anglais.

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

- Prise d'initiative
- Vision stratégique
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité
- Anticipation
- Force de proposition
- Forte capacité de travail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation
- Travail en mode projet

Qualitropic est l'unique pôle de compétitivité français dédié à la bioéconomie tropicale, implanté à La Réunion. Depuis 20 ans, notre association fédère les acteurs de cinq filières stratégiques - agriculture, agroalimentaire, économie bleue, cosmétique et matériaux biosourcés - pour accompagner l'innovation et la compétitivité des entreprises du territoire. Une équipe de 12 collaborateurs porte cette dynamique au service de plus de 80 adhérents.

• Contrôle de gestion
• Processus budgétaire
• Contrôle des coûts
• Anglais
• Business plans
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Établissement des déclarations fiscales
• Cash Flow
• Droit fiscal
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Encaissement
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Déclarations sociales
• Réactivité
• Capacité d’adaptation